ACTIVIDAD 3

MI SENA

1. El nombre SENA fue escogido por:

a. Francis Blanchard en el año 1957
b. Rodolfo Martínez Tono en el año en el año 1957
c. Raimundo Emiliani Román en el año 1957
d. Rodolfo Martínez Tono en el año 1976

2. Cuales son los valores corporativos más importantes en el SENA

a. Responsabilidad, Solidaridad, Amabilidad y Honradez
b Transparencia, Creatividad, Liderazgo, Solidaridad y Respeto
c. Calidad, Responsabilidad, Justicia, y Comprensión
d. Innovación, Equidad, Actitud y Amabilidad

3. En que país surgió la idea de crear una organización descentralizada del Estado y con financiación autónoma:

a. Paris
b. Colombia
c Suiza
d. México

4. El SENA es un establecimiento público, con financiamiento propio derivado: ___________________, que ofrece instrucción gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formación complementaria y titulada que jalona el desarrollo tecnológico

a. De los aportes parafiscales de los empresarios
b. De lo aportes a la seguridad social
c. De los aportes al ICBF
d. De la Retención en la fuente

5. Cuales eran las funciones definidas del SENA en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957

a. Brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
b. Proporcionar instrucción técnica al empleado, formación acelerada para los adultos y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje.
c. Organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes oficios; contribuyendo con el desarrollo de investigaciones etc.
d. Todas las anteriores

6. La ley______________ en su artículo 30 señala que el contrato de aprendizaje es:
“Es una forma especial dentro del derecho laboral, por la cual una persona natural desarrolla la formación teórico práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una empresa le proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa”

a. Ley 1014
b. Ley 6 de 1992
c. Ley 677 de 2001
d. Ley 789 de 2002

7. El contrato de aprendizaje es un forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, por plazo no mayor a:

a. 2 años
b. 18 meses
c. 1 año
d. 30 meses

8. El aprendiz en etapa lectiva recibirá un apoyo de sostenimiento mensual equivalente al:

a. 75% SMLMV
b. 100% SMLMV
c. 50% SMLMV
d. 80% SMLMV

9. El fondo de la Industria de la Construcción se creó a través del Decreto 2375 de 1974, en el cual los empleadores del ramo de la construcción aportan un valor igual a:

a. 2 SMLMV por cada 40 trabajadores
b. 1 SMLMV por cada 40 trabajadores
c. 3 SMLMV por cada 100 trabajadores
d. 1 SMLMV por cada 50 trabajadores

10. El aprendiz cuando este desarrollando la etapa practica podrá interrumpir temporalmente el contrato de aprendizaje:

a. Por licencia de maternidad e incapacidades debidamente certificadas
b. Por casos fortuitos y convenio
c. Vacaciones por parte del empleado y sanciones indisciplinarías
d. Vacaciones por parte del empleador y sanciones indisciplinarías

11. Qué sucede sino se cumple con la cuota mínima de aprendizaje?

a. El SENA impondrá multas mensual por 1 SMLMV por cada aprendiz
b. No será expedido el paz y salvo indispensable para establecer relaciones con el estado
c. a y b son correctas
d. Ninguna de las anteriores

12. En caso en el que el aprendiz cometa una falta académica por valoración deficiente deberá:

a. Cancelación de la matricula
b. Presentar una solicitud para que le sea asignado un segundo evaluador
c. Llamado de atención verbal y en privado
d. Proceder inmediatamente a la elaboración del plan de mejoramiento

13. La feria jóvenes en acción se realizo en:

a. Bogota
b. Medellín
c. Caldas
d. Cartagena

14. Con las Ferias y programas el SENA y las ECAPS se comprometen con:
a. Recoger dinero
b. Comprometer a la gente para que vote por un candidato
c. Capacitar a los jóvenes Colombianos
d. Capacitar a las madres cabeza de hogar

15. Los foros realizados en el sena hacen parte de:

a. procesos de participación ciudadana
b. Peticiones y solicitudes
c. Quejas y Reclamos
d. Mecanismos de control

16. El programa de atención a desplazados en el sena permite:

a. Brindarles un hogar a los desplazados
b. Accesoria para crear una empresa
c. Crecer como persona
d. desarrollar habilidades y competencias en una especialidad

17.Bienestar de Aprendices es el programa especialmente dirigido a:

a. La formación integral de los aprendices del sena
b. Las personas menos favorecidas
c. Ancianos y Adultos
d. La formación de egocentrismo de los aprendices